Copy of Аудит hr-процессов

ТРЕНИНГОВЫЙ ЭПИЦЕНТР

Тренинговые программы - это инструмент, который позволяет в короткие сроки прокачать компетенции сотрудников.

Тренинговое пространство становится эпицентром развития компетенций и бизнес-изменений.

5 ЭЛЕМЕНТОВ
ЭФФЕКТИВНОГО ТРЕНИНГА

50% результата от тренинга зависит от правильно составленного запроса. Мы опираемся на "боли" бизнеса и типичные кейсы успеха и неуспеха.

/ Правильный запрос

Фиксируем критерии успешной тренинговой работы: каким должен быть результат и как мы сможем его оценить.

/ Критерии успеха

Мы тщательно изучаем культурный код вашей компании и представляем вам несколько вариантов программы и персоналий тренеров.

/ Подбор программы и тренера

/ Тренинг

Непосредственная реализация программы тренинга с учетом всех критериев заказчика.

По итогу тренингового пространства вы получаете отчет о работе, а также инструменты пост-тренингового сопровождения. Особое внимание мы уделяем внедрению полученных навыков и знаний и инструментам их оценки.

/ Аналитика результатов

"
тренинговый эпицентр - это толчок для вашего бизнеса, где амплитуда зависит от профессионализма тренера и готовности аудитории к изменениям.

ВАРИАНТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

OPTIMAL

EXTRA

аудит hr-процессов на территории клиента
полный отчет по итогам аудита

Optimal+

поэтапный план внедрения изменений
10 консультаций по реализации плана изменений

300 000 руб

120 000 руб

ГОТОВЫ ПОПАСТЬ
В ЭПИЦЕНТР ИЗМЕНЕНИЙ?

START