Омские собственники и топ-менеджеры крупных компаний вместе разбирались в вопросах инвестирования в hr-функцию.
Действительно, для многих предпринимателей HR-подразделение является черной дырой: деньги туда вкладываешь, но как понять эффективность? Именно эта тема стала самой обсуждаемой.
Первым своим кейсом поделился Роман Дребушевский, учредитель агентства недвижимости "Квартсервис". За 15 лет компания выросла из стартапа на 7 человек в агентство, возглавляющее ТОП по объемам сделок в нашем регионе. Именно в тот момент, когда экспертиза была накоплена, Роман и его партнер приняли решение масштабироваться с помощью hr-функций: вкладывать в подбор, адаптацию и мотивацию персонала. А сейчас перед агентством стоит задача еще одного квантового скачка на новый уровень. И, конечно, начнется трансформация опять с отдела персонала.
Второй спикер - Олег Витмер - руководитель корпоративного университета IDL удачно сравнил цикл жизни организации с человеческим развитием. Но вот только организации могут жить вечно. И одними из первых маркеров перехода на новый жизненный уровень - снова становится hr-функция. Олег поделился с коллегами набором конкретных метрик, благодаря которым бизнес сможет всегда держать руку на пульсе и вовремя успеть трансформироваться из "зрелости" в "возрождение".
Тема оказалась значимой для большинства гостей, вопросы и обсуждения еще долго не утихали в кулуарах уютного ресторана "Сенкевич". Благодарим всех гостей нашей первой конференции! С приятным послевкусием от интересной беседы начинаем подготовку ко второй встрече.
Анонс нового бизнес-завтрака совсем скоро в корпоративном блоге IDL EXPERT.
Ссылка на фотографии https://disk.yandex.ru/d/miWDfJbHWF_I4Q